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    商南縣政協以高質量調研賦能高質量履職
    更新時間:2023-12-18 09:55:10   來源:各界導報   

      調查研究是政協工作的“壓艙石”,是委員提高履職能力的基本功。商南縣政協堅持把調查研究作為建言資政、凝聚共識的突破口,堅持“不調研不協商、不協商不建言”,以高質量調研推動高質量履職。
      精選調研課題。選題是調研的關鍵,商南縣政協主動把政協調研融入縣委重大部署和政府中心工作,圍繞打造“四大名城”部署,開展“一年一城”調研協商,做到“黨政部署到哪里、政協調研就跟進到哪里”,始終把民生關切作為選題重點,聚焦康養、環保、教育、住房等課題開展調研,做到“群眾的需求在哪里、政協的調研就深入到哪里”。同時,縣政協將調研課題分解成若干個子課題,將子課題分解落實到委辦、常委、委員,做到調研組人人有責任,確保建言更有質量。
      改進調研方式。調研方式決定調研質量,商南縣政協在調研方式上大膽創新、積極探索,在集中視察調研的同時,圍繞子課題組織分組調研、小微座談、問卷調查或委員個人調研,做到集中調研與分散調研相結合。調研中,采取線下線上相結合的方式,線下發放調查問卷,開展“研討式”“蹲點式”調研,線上遠程協商、視頻詢問、征求網民意見建議,確保調研成果更加豐富??h政協將各行業的專家納入調研隊伍,為委員開展業務培訓,并全程參與、答疑釋惑,讓委員與專家調研相結合,提升調研質量。
      搭建調研平臺。搭建調研平臺是推動委員常態化調研的重要舉措。商南縣政協成立15個政協委員學習活動組,將183名委員全部納入學習活動組管理,定期開展學習、調研、協商、交流等活動,形成經常性學習交流調研平臺;建成11個委員活動室、2個協商議事會、2個公園協商亭、21個委員茶話吧,將委員和行業精英、鄉賢能人、界別群眾吸納到履職平臺中,開展“微調研”“微協商”等活動,推動解決群眾急難愁盼問題;建成商南縣“智慧政協”系統,開展問卷調查、征集意見、遠程協商、在線提交提案、反映社情民意信息等活動,進一步拓展線上調研途徑。
      創新調研機制。高效的調研機制是提升調研質效的關鍵,商南縣政協建立主席會議成員聯系常委、常委聯系委員工作機制,將調研作為聯系的重點任務,由主席會議成員牽頭,帶領聯系常委開展調研活動,形成領導帶頭、以上率下的調研氛圍;創新建立委員進社區輪值服務機制,每月安排一名委員進社區輪值服務1-2個工作日,通過至少聯系一家企業蹲點調研、聯系一戶困難群眾和一個貧困大學生走訪調研,找準查實基層和群眾的急難愁盼問題;制定委辦、常委、委員考核辦法,將委員參與協調研、提交調研成果以及調研成果采納、轉化落實作為考核的重點,提高調研質效。
      明確調研要求。規范調研要求是確保調研工作順利開展的根本保障,商南縣政協堅持“三不準三做到”調研原則,即調研工作不準只調查不研究,做到調研透徹、研究深入;不準干擾基層工作,做到助力不添亂;不準違反中央八項規定,做到輕車簡從。引導委員根據不同課題,每年至少參與一次集中視察調研、開展一次自主微調研、撰寫一篇調研報告、提交一件提案、有1至2條意見建議得到轉化落實。今年以來,委員通過調研反映社情民意信息121條,90余條得到有效轉化落實。

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