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    洛南縣政協:創新考核機制 助推委員履職
    更新時間:2023-12-25 09:30:40   來源:各界導報   記者 王斌 通訊員 劉宏偉

      為客觀公正地對全縣政協組織、政協委員和文史專員年度履職情況進行考核評價,不斷激發政協組織科學履職的積極性和主動性,助力全縣經濟社會高質量發展,洛南縣政協創新了“有事好商量”協商議事平臺,以政協班子成員、各專委會聯系包抓鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(工作室)為重點,以委員、文史專員履職量化考核、提案工作考核、社情民意信息工作考核為主要抓手的黨建引領政協工作措施,對基層政協組織和十屆政協委員、文史專員任期履職進行全面考核評價,以績效考核助推委員履職提質增效。
      突出精準“減”指標。針對以往政協履職考核指標繁雜,基層年終迎考負擔沉重的問題,洛南縣政協先后召開3次主席會議,對考核評價工作進行專題研究,對以往分類、分級考核的形式進行合并,考核組編組由以往的四個組縮減為三個組,實行基層政協組織、政協委員、文史專員一次考核,2024年基層政協工作謀劃、提案征集、文史資料征集等工作同步進行;對考核內容進行縮減,由原來的15大類35小項合并為10大項28小項,并制定下發了《關于做好2023年度鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)、政協委員和文史專員履職考核工作的通知》,對全縣基層政協組織和政協委員、文史專員,圍繞“自查總結準備、實地評價考核、考核匯總上報”三個考核步驟,按照考核標準進行全面評價。
      注重實效“核”指標。本次年度考評打破條條框框的指標式考核,采取日常掌握情況與年終績效考評相結合的方式,改變以往聽匯報、查資料的形式,采取登門走訪、實地察看、與群眾面對面交流、召開座談會等方式,注重委員突出界別特點撰寫提案、參與基層治理、收集社情民意信息、開展志愿服務等,全面進行基層政協組織、政協委員和文史專員履職質效考核,提高政協知名度,拉近黨群干群關系,努力使考核評價更加客觀公正。
      科學規范“評”指標。從11月下旬開始,各考核組按照“四不兩直”的要求,落實責任分工,參照考核內容,根據考核情況,綜合考核對象自我評價、相互評價、群眾評價、考核組評價,進行了客觀公正的賦分定級,使委員履職情況一目了然??己耸菣z驗委員履職的風向標,是加強委員管理的一項強有力的措施。通過考核,考核組共收到關于政協讀書學習、調研視察等工作開展形式方面的建議8條;收集學校德育教育、鄉村文明、基層治理、營商環境等方面的合理化建議意見23條,已進行歸類交辦,供相關部門參考。
      委員們表示,要不斷提高自身素質和參政議政能力,多深入基層走訪群眾,了解群眾需求,廣泛團結各界人士,促進不同階層、不同群體之間的交流與合作,堅持以人民為中心的發展思想,為人民群眾謀福祉、為促進洛南經濟社會高質量發展貢獻政協力量。

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